当社はシフト制で、8時もしくは9時スタートの8時間勤務です。どちらで働いても残業は年に1・2回程度で、定時上がりすることができます。

でも、通常、レンタカー業界は残業が多い業界です。

当社がなぜ、定時上がりで来ているのかというと、たくさんの固定客を抱えていて、急に予約がたくさん入ったとしても、広い駐車場で効率よく業務を行えるからです。

営業時間外に時間が延びることがほぼありません。

アルバイトがお客様のところに車を取りに行くことがあるのですが、そのときに渋滞に巻き込まれて遅れてしまうことがたまにあります。

戸締り等のため、店番の社員は残っていなければならないので、年に１、２回は残業することがあります。

もちろん、残業した場合は残業代がしっかりつきます。見込み残業もサービス残業もありません。

マイカー通勤がしたいと思われていたら、ぜひ当社の無料駐車場を使ってください。

大阪でマイカー通勤をする場合、オフィスから駐車場がかなり離れていることが多いです。

しかし弊社は、オフィスと同じ敷地内に160台分の駐車スペースがあり、その一部をスタッフ用の駐車場にしていますのでオフィスまで徒歩３０秒程度です。

別途駐車料金がかかることもありません。

もちろんガソリン代は交通費の支給があります。

弊社はシフト制で、お昼休みは1人ずつとることが多いです。

スタッフの中には、自分の車でYouTubeを見たり、ゲームをしたりして、リラックスして過ごす人もいます。

車通勤を希望される方は、ぜひご利用ください。

当社は完全週休２日制のシフト制で、１週間に2日の休暇があります。

休日は前月の15日までに希望日を申請して決めるので、土日祝も休めます。

有給を取りたいと言うと良い顔をされない会社はまだまだあります。

ギリギリの人数で回しているような会社と違い、弊社は昔から、有給を取ることは当たり前だと考えています。

また、できる限り仕事の内容は事務職メンバーで共有して、誰かが代わりにやれる環境を作っているので、有給を取る日を調節しなくても、取りたいときに取れる環境です。

弊社は最大で５連休の取得も可能です

当社は社長が旅行好きで、若いうちに多くの体験をしてほしいと考えているため、５日間の長期休暇を取れるようにしています。

実際に、海外旅行に行ったスタッフもいます。

無理に連休を取る必要はありませんが、好きな時に有給を使えます。

入社後は、有給をしっかり取って、プライベートを充実させてください。

仕事が覚えられるのか、他のスタッフと仲良くなれるのか・・・怖い先輩がいたらどうしよう・・・。

不安に思うことはたくさんあると思いますが、心配ありません。

20・30代のスタッフが多く、思いやりのある人ばかりで、スタッフ同士のコミュニケーションが活発です。

社員同士の年齢が近いこともあり、みんな喋ることが好きな職場です。

無口なタイプの人にも話しかける雰囲気があるので、すぐに仲良くなれると思います。

髪色やネイルが比較的自由（仕事の邪魔にならない程度に）なので、ネイルを新しくして会社に行った日は、そのことで盛り上がることもあります。

また、上下関係が厳しい職場では、自分の意見が言いづらかったり、1人で抱え込んでしまうこともあるかもしれません。

しかし、弊社は社員の上下関係がいい意味でフラットです。

あまり大きな組織ではないので、会社の上司、部下、と言った関係性より、サークルの先輩、後輩と言った方が近いかもしれません。

なので、上司と部下といった垣根でなく、みんなが同じチームの一員として意見が言い合える環境になっています。

業務上困ったことが起きた時は、その場のみんなで考えて解決することが多く、一体感がある職場です。

だから、あなたが入社して困ったことがあった時はいつでも相談してくださいね。

社員同士の仲が良く、リラックスした雰囲気の中で仕事ができています。

お客様から「乗り心地が良かった」「快適な旅行ができた」と感謝の言葉をいただくと、やりがいを感じる瞬間です。

時には急なご予約で忙しい時もありますが、社員同士で助け合い、作業を分担しながら効率的に業務を進めています。

車の配達や回収を行うアルバイトをまとめる役割が当番制で回ってきます。

この当番はとても難しく、その日のアルバイトの人数と、車のお届け・回収先とルートを把握して、効率よく指示を出して行かなければなりません。

それがうまく回せた時にとても達成感があります。

事務職で仕事を探していて、父と兄が車が好きだった影響で、私も車が好きだったので、ココだ！と思って、応募しました。

バイトもしたことがなく面接自体が初めてでしたし、第一希望だったので、面接の時はすごく緊張したのを覚えています。

事務職は静かにパソコンに向かって仕事をするイメージがありましたが、そうではなく、たくさん会話がある職場でした。

大学卒業後働き初めて、こんなフレンドリーな職場があるんだぁと思いました。

そんな雰囲気の職場なので、業務で困ったことがあれば情報共有ができて、その都度みんなで考えて前に進めています。

前職は、激務な会社にいたので、自分の時間がなかなか取れませんでした。趣味の時間を確保したくて、転職を決意。
今はほぼ定時に退勤できています。

自由な社風で、自分で起業しているわけじゃないけど、自分で計画性をもって働けるます。

まだまだ伸びしろがある業界で、仕事をしていて楽しい。大きい会社じゃないから、自分で色々できて、育てていく楽しみがあります。

前職は、バスの添乗員で観光案内をしていました。
添乗員なのに車酔いが激しくて・・・（笑

ウエストに入社したのは車が好きで、車関係の仕事をしたかったからです。
添乗員は一人で作業をしている感覚でしたが、今はいろんな人とコミュニケーションをして、ミスして怒られたり・・・。
その分ちゃんと修正できて、自分が成長できてるなと感じます。

◆自己紹介◆
豊岡幸雄と言います。
昭和23年7月28日生まれ。東大阪市で育ちました。
創業は昭和61年12月19日です。

◆インタビュー◆

Q なぜ経営者になろうと思われたのですか?
A 代々商売をしていた家系なので、経営者になる事が当然とされ、自分もまたそう自覚していました。

Q なぜレンタカー会社をやろうと思われたのですか?
A 元々していた家業は円高により顧客が海外に出ていく流れがあり、それとは違う、別の業種の仕事をしようと思いました。
当時、レンタカー業務はまだまだ珍しく、業界が伸びると見込んで始めました。

Q 経営者として、何を大切にしていますか?
A オープンな会社を目指しています。

Q これからの会社で変えていきたいことは何かありますでしょうか?
A 規模が大きくなっていたので、組織として動けるように社内体制を整えたい。

Q 最終的にはどのような会社にしたいと思っていますでしょうか?
A 日本人は真面目で勤勉で義理人情があって、おもてなしができる民族であります。
個人主義の考え方ではなく、日本の良き伝統を守っていきたい。
義理とか人情とか、思いやりがある人が集まる会社にしたいと思っています。
今も良いメンバーが集まっていると思っています。

◆転職希望の方へメッセージ◆

最近、若い人と接して、元気がないなぁと感じました。ポジティブな（うれしい、たのしい、ありがとう、など前向きで肯定的な）気持ちを感じられる人が少ない事に気づきました。そこで、機会がある毎に聞いてみると、自分の未来に希望が持てないと言う意見が多くありました。
なぜそう思うのか？と聞くと、「人口が減って、国が衰退していく」「少子高齢化で年金は崩壊する」「国の借金は過去最多・・・・」という国に対するネガティブな話が多かった。
メディアは話題性を重視して、間違った暗いニュースを報道します。だけど、日本はギネス検定も受けている、現存する世界最古の国なのです。日本は紀元前660年に神武天皇が国を創り、その後王朝が一度も滅びることなく続いている国です。
若い人達には、日本人としてのアイデンティティを持ち、プライドを持って仕事をすることによって、スキルが身に付くことを我が社で学んで欲しいと思います。

一番最初に覚えていただきたいのが、このお仕事。
メールや電話でご依頼が来ますので、必要事項をお聞きし、パソコンに入力していきます。
ご依頼内容に沿った車があるか、金額に間違いがないかなど、色々と確認しながら入力し、伝票を出力、車のスケジュール確保など、一連の受注作業を行います。

慣れてきたら、店頭の受付業務もお任せします。
集配車のスケジュール管理や、バイトの人員配分など、難易度の高い業務ですが、コミュニケーションをとりながらやっていきましょう。

事務は経理の仕事の手伝いも行っています。
大きな会社では、経理は経理部がやってくれますが、当社は現在経理担当者は１名＋αで行ってますので、入金処理や小口現金の管理などは事務職の仕事になっています。

基本、事務職は事務の仕事を優先してもらいますが、人数が足りない時などは、配車や洗車のお手伝いをしてもらうこともあるかもしれません。